募集職種　：　看護師（数名）

雇用形態　：　常勤正職員

業務内容　：　病棟看護師業務

応募資格　：　看護師資格

勤務時間　：　日勤　8：30～17：00（交代で早番・遅番勤務あり）

　　　　　　　夜勤　16：30～9：00（2交代制）

提出書類　：　履歴書、資格免許証

選　　考　：　書類選考、面接、適性検査

給与条件　：　詳細は面接の上

　　　　　　　就職支度金支給制度　該当

上都賀郡市医師会附属准看護学校へ通学中の看護学生も採用しています。

公的奨学金制度とは別に、当院独自の奨学金制度有り。

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研修制度について

看護師の再教育の場として、当院独自の精神科研修プログラムを用意しています。

　　　　　　     看護職員研修プログラム年度事例のご紹介

月	コース名	ねらい	内　容	方　法
4	新入職者オリエンテーション	・当院の職員の一員であることの自覚を持つ ・病院の概要を知る ・精神科の看護職としての理解を深める		講　義 ビデオ
5	院内講師	・専門領域を深める	ＫＹＴについて	講　義
6	院内講師	・専門領域を深める	ＫＹＴトレーニング 誤嚥予防	講　義
7	院内講師	・専門領域を深める	ＳＳＴとは	講　義
8	南3病棟事例検討	・専門領域を深める	精神科看護	グループワーク
9	院内講師	・医学知識を看護に生かす	精神障害と リハビリテーション	講　義
10	院内講師	・退院支援	精神科看護	講　義
11	院内講師	・清潔操作について	院内感染対策	実　技
12	北2病棟事例検討	・医学知識を看護に生かす	精神科看護	グループワーク
1	院内講師	・医学知識を看護に生かす	主な治療薬について	講　義
2	院内講師	・医学知識を看護に生かす	うつ病と適応障害	講　義
3	院内研究発表	・研究した成果を共有･蓄積する ・学習研究した成果を論文にまとめる	研究成果の報告、評価	発　表

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福利厚生制度に関するご案内

◊法定外の休暇制度

夏季休暇（5日）・年末年始休暇（6日）

県民の日休暇（1日）・旅行休暇（3日）・各種慶弔休暇

◊諸手当支給

家族手当（毎月+賞与時）、住宅手当（毎月）、通勤手当（通勤距離に応じて毎月）

各種慶弔見舞金

◊退職金制度

勤続3年以上が支給対象

退職金の一部は企業型確定拠出年金制度を利用

◊選択性確定拠出年金制度

企業型ＤＣのマッチング拠出や個人型ＤＣ（イデコ）より有利な資産形成

自己拠出限度額　月額50,000円

◊給食費の補助

本人負担　1食320円

◊団体（グループ）保険制度

日本精神科病院協会グループ保険

個人契約より保険料が手頃な団体生命保険・入院保障保険への加入

◊外部総合福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）

全国140万以上の施設・店舗・サービスの会員制割引

◊子育て支援制度

育児休業制度、事業所内認可保育施設あり

◊独身寮

家賃　月額10,000円

宇都宮市街地（計8戸）

鹿沼病院まで8Km、通勤時間は車で約15分

※入居希望者多数の場合、国家資格者、県外出身者を優先

◊奨学金制度

病院に在籍勤務しながら看護学校に通学し、学費相当額を貸与

資格取得後に当院での勤務条件を満たせば返済を免除